EEFUL HOLDINGS / 事業承継プラットフォーム
あなたの想いを、
次の時代へつなぐ。
後継者問題、経営の負担、将来への不安——
介護事業の承継は、EEFULにお任せください。
利用者様と職員の未来を、一緒に守ります。
CHALLENGES
こんなお悩み、ありませんか？
後継者がいない
子どもや親族に継ぐ意思がない。管理者や主任への承継も現実的ではない。このまま廃業すれば、利用者様の行き場がなくなってしまう...
経営の負担が大きい
処遇改善加算の対応、BCP策定、人材採用・定着...年々増す介護経営の複雑さに、一人で対応するのが限界に近い。
利用者・職員が心配
事業を閉じたら利用者様はどうなる？ケアマネさんとの関係は？長年一緒に働いてくれた職員の雇用は守れるのか。
M&A仲介の手数料が高い
仲介会社を通すと、数百万〜数千万円の手数料が発生する。せっかくの譲渡対価が目減りしてしまう。
EEFULは仲介手数料ゼロ
EEFULは仲介会社を介さず、直接オーナー様とお話しします。
M&A仲介手数料は一切発生しません。
譲渡対価がそのままオーナー様のお手元に残ります。
OUR STRENGTHS
EEFULに承継する
4つのメリット
単なる買収ではありません。4つの開発力で、あなたの事業をさらに成長させます。
事業開発力
日次決算による高速PDCA
月次の試算表を待つのではなく、日次で収支を把握。稼働率・利用者単価・人件費率をリアルタイムで可視化し、月中での改善施策をスピーディに実行します。承継後すぐに「数字で語れる経営」に変わります。
技術開発力
AIで現場の負担を減らす
自社開発のAIシステムにより、日報作成・記録業務・シフト管理を効率化。「AIに聞けば情報が出てくる」環境を構築し、現場職員がケアに集中できる体制を整えます。ICT加算の取得もサポートします。
財務開発力
国内屈指の資金調達体制
国内最大規模のベンチャーキャピタルファンドや、国内屈指の財務開発力を有するパートナーが参画。設備投資・新規事業展開・近隣拠点の追加取得など、成長に必要な資金を機動的に確保できます。
組織開発力
「頑張りが報われる」組織へ
処遇改善加算の最大取得はもちろん、事業形態ごとのインセンティブ設計や管理者研修プログラムを整備。「頑張り損」をなくし、職員が働きがいを感じられる環境をつくります。離職率の改善に直結します。
SUCCESS CASES
承継後に成長した企業たち
すべての事例で、承継後に収益性が大幅に改善しています。
株式会社ハートフルサンク
従業員約300名、年商12億円の介護・障がい事業を展開。承継後、インセンティブ制度の再設計と日次決算による高速PDCAの導入により、わずか6ヶ月で大幅な収益改善を達成しました。
PMI 6ヶ月での営業利益改善
+750万円の成長
従業員の声
“頑張れば頑張るほど報われる環境になって嬉しい”
“今までにはなかった新しい風が吹き、これからに期待できる”
“自分たちだけではできなかったことができるようになっている”
株式会社wellsui
「美と健康」をコンセプトとしたデイサービス。独立した営業チームの整備による契約数の大幅増加と、保険外サロンとしての展開により短期間で黒字化。利用者単価も1.3倍に向上しました。
月商
営業黒字化達成
月間新規契約
6.5倍に成長
エクセレントケア
ワンストップ・フルライン化戦略を実施。通所介護のみだった事業に居宅介護支援・訪問介護・訪問看護を追加し、地域のあらゆる介護ニーズに応える体制に。近隣拠点統合による効率化も実現しました。
月商
2.7倍に成長
M&A SIMULATION
あなたの事業の価値を
無料でシミュレーション
月商や従業員数などの基本情報を入力するだけで、
おおよその事業価値と承継後の成長イメージをシミュレーションできます。
概算査定額
事業の概要から想定される価値をAIが算出
成長シミュレーション
承継後の売上・利益の成長イメージを可視化
完全無料
登録不要・個人情報不要で今すぐお試し
PROCESS
承継の流れ
初回のご相談から承継完了まで、通常3〜6ヶ月程度です。
無料相談
まずはお気軽にご相談ください。事業の状況やお悩み、ご希望をお伺いします。秘密厳守で対応いたします。
事業評価・条件提示
事業内容、財務状況、人員体制等を確認し、適正な評価額と条件をご提示します。納得いただけるまでご説明します。
基本合意・デューデリジェンス
条件に合意いただけましたら、基本合意書を締結。詳細な調査を行い、最終条件を確定します。
株式譲渡・承継完了
最終契約の締結と株式譲渡により承継が完了。利用者様・従業員の皆様へ丁寧にご説明します。
PMI・事業成長
4つの開発力を投入し、事業成長を推進。オーナー様には引き続き関わっていただくことも可能です。
WHY EEFUL
選ばれる理由
株式会社EEFULホールディングス
「高齢者の生活と産業を豊かにする」をミッションに、介護事業・介護事業支援・アクティブシニア事業を展開。一社単独の利益ではなく、産業全体の利益を重んじる「産業経営」の考え方で、介護業界の未来を創ります。
代表者
森山穂貴
創業
2023年4月
資本金
4.5億円
グループ従業員
350名
EEFULの約束
利用者の継続利用
サービスを中断せず、利用者様が安心して通い続けられる環境を維持します。
従業員の雇用継続
全従業員の雇用を継続。さらに評価制度の整備で、より報われる環境を整えます。
事業の継続成長
承継して終わりではなく、4つの開発力で事業を成長させることをお約束します。
原則永続的保有
短期的な転売は行いません。原則として永続的に事業を保有し、地域に根ざした経営を続けます。
MESSAGE FROM CEO
一緒に介護業界を変革し、
世界に冠たるインフラにしましょう。
日本の介護は、世界に誇れるインフラです。しかし、後継者不足や経営の複雑化により、素晴らしい事業が次々と廃業の危機に直面しています。
私たちは、介護事業を単に「引き継ぐ」だけでなく、テクノロジーと組織力で「進化させる」ことを使命としています。あなたが築いてきた事業の想いを受け継ぎ、さらに発展させていく。そんなパートナーでありたいと考えています。
株式会社EEFULホールディングス 代表取締役
森山 穂貴
BOOK
未来をつくる介護
森山穂貴 著 / クロスメディア・パブリッシング
介護業界の未来像と、テクノロジーを活用した新しい介護経営のあり方を提言。EEFULが目指す「産業経営」の考え方や、介護事業が持つ社会的価値について詳しく解説しています。事業承継をご検討中のオーナー様にもぜひお読みいただきたい一冊です。
Amazonで詳細を見るまずは、お気軽にご相談ください。
事業の承継は、人生で何度もない大きな決断です。
だからこそ、信頼できるパートナーと一緒に考えませんか。
秘密厳守 / 相談無料 / 全国対応
お問い合わせいただいた内容は、厳重に管理し、第三者に開示することはございません。