01
EEFUL HOLDINGS / 事業承継プラットフォーム
あなたの想いを、次の時代へつなぐ。
後継者問題、経営の負担、将来への不安——
介護事業の承継は、EEFULにお任せください。
利用者様と職員の未来を、一緒に守ります。
CARE SUCCESSION CARE SUCCESSION
CHALLENGES
こんなお悩み、ありませんか？
02
経営の負担が大きい
03
利用者・職員が心配
04
M&A仲介の手数料が高い
OUR STRENGTHS
EEFULに承継する4つのメリット
単なる買収ではありません。4つの開発力で、あなたの事業をさらに成長させます。
01事業開発力
日次決算による高速PDCA
02技術開発力
AIで現場の負担を減らす
03財務開発力
国内屈指の資金調達体制
04組織開発力
頑張りが報われる組織へ
SUCCESS CASES
承継後に成長した企業たち
すべての事例で、承継後に収益性が大幅に改善しています。
CASE01
株式会社ハートフルサンク
PMI 6ヶ月での営業利益改善
-115万円/月→+801万円/月
+750万円の成長
CASE02
株式会社wellsui
月商・新規契約数の大幅改善
170万円→330万円
2名 → 13名
CASE03
エクセレントケア
月商の大幅改善
560万円→1,500万円
月商大幅成長
SIMULATION
簡易シミュレーション
最短60秒で、事業の価値を簡易査定。まずはお気軽にお試しください。
事業価値（目安）
シミュレーションを始める →8,000万円 ～ 1.2億円
売上高 月間 1,200万円営業利益 月間 200万円従業員数 25名
FLOW
承継の流れ
01
無料相談
1〜2週間まずはお気軽にご相談ください。事業の状況やお悩み、ご希望をお伺いします。秘密厳守で対応いたします。
02
事業評価・条件提示
2〜4週間事業内容、財務状況、人員体制等を確認し、適正な評価額と条件をご提示します。
03
基本合意・DD
1〜2ヶ月条件に合意いただけましたら、基本合意書を締結。詳細な調査を行い、最終条件を確定します。
04
株式譲渡・承継完了
2〜4週間最終契約の締結と株式譲渡により承継が完了。利用者様・従業員の皆様へ丁寧にご説明します。
05
PMI・事業成長
承継後〜4つの開発力を投入し、事業成長を推進。オーナー様には引き続き関わっていただくことも可能です。
EEFULの約束
利用者の 継続利用
サービスの質を維持・向上し、安心を守ります。
従業員の 雇用継続
大切な仲間の雇用を守り、働きがいのある環境をつくります。
事業の 継続成長
投資と支援で、事業の成長を加速させます。
原則 永続保有
短期的な売却はせず、永続的に地域に貢献します。
MESSAGE FROM CEO
一緒に介護業界を変革し、
世界に冠たるインフラにしましょう。
日本の介護は、世界に誇れるインフラです。しかし、後継者不足や経営の複雑化により、素晴らしい事業が次々と廃業の危機に直面しています。
私たちは、介護事業を単に「引き継ぐ」だけでなく、テクノロジーと組織力で「進化させる」ことを使命としています。あなたが築いてきた事業の想いを受け継ぎ、さらに発展させていく。そんなパートナーでありたいと考えています。
株式会社EEFULホールディングス 代表取締役
森山 穂貴
BOOK
未来をつくる介護
森山穂貴 著 / クロスメディア・パブリッシング
介護業界の未来像と、テクノロジーを活用した新しい介護経営のあり方を提言。EEFULが目指す「産業経営」の考え方や、介護事業が持つ社会的価値について詳しく解説しています。
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